So long...

Så er det sidste dag hos Text 100.

Takker af efter 7½ års tro tjeneste, heraf de knap 2½ down under - feeed oplevelse :-)

Bliver spændende, hvad fremtiden kommer til at bringe. Skal nok opdatere her på bloggen, så snart jeg har mere nyt på den front.

Takker af hos Text 100

Ja, den er go' nok: Efter 7½ år hos Text 100, heraf de knap 2½ år på vores kontor i Sydney, er det blevet tid til at søge nye udfordringer.

Præferencen er at prøve at sidde "på den anden side af bordet", så jeg søger derfor en in-house kommunikationsstilling, så støder du på noget, hvor du tænker; "hey, det er da lige Thomas", smider du mig bare en kommentar her på bloggen eller sender en e-mail på thomasstensbol@hotmail.com

Du kan også læse lidt mere om min profil her på LinkedIn.

Hvem er Text 100?

Baggrunds-video på engelske Telegraph.co.uk med interviews med vores CEO og COO samt Skype, der er vores kunde i flere lande.

Se videoen her.

Facebook - en 'time killer' eller ej?

Ganske interessant med al debatten omkring brugen af Facebook i arbejdstiden - er det en undskyldning for ikke at lave sit arbejde eller ej?

Der er delte meninger.

Forleden skrev både Børsen og Berlingske Business.dk artikler om, at det koster arbejdsgiverne 11 mia. kr. om året i tabt arbejdsfortjeneste pga. de ansattes Facebook'eri. Få dage senere skrev Berlingske Business.dk dog om en undersøgelse fra Søndagsavisen, der viser af Facebook er helt nede på en 9. plads på listen over såkaldte overspringshandlinger - altså vores gode undskyldninger for ikke at passe vores arbejde.

Måske man skal sætte ind på andre områder først, inden man nægter de ansatte adgang til Facebook!?

Ok, det er ikke alle typer arbejdspladser og miljøer, der er lige velegnede til at tillade fx Facebook i arbejdstiden - men jeg ville ikke vide så meget om sociale medier generelt, hvis ikke Text 100 opfordrede sine ansatte til at benytte værktøjerne, så vi dermed kan rådgive om fordele og ulemper ved disse medier.

Læs evt. mere om Text 100 og sociale medier her.